一、复杂性科学研究院概况

河南工业大学复杂性科学研究院是学校为推动“双一流”创建专门成立的新型科研学术机构，与河南工大—河南医专营养与健康研究院合署办公。研究院由国家级人才带领，聚焦学科交叉，围绕“医工”“医农”“医理”三大方向，组建了“未病人工智能研究中心”等四个专业团队，开辟了“数学中医学”等六个创新研究方向。荟聚了计算机科学、人工智能、食品科学、生物工程、数学、物理等多个优势学科的青年才俊，目前主要布局以AI+营养健康为核心，围绕中医治疗未病、老年康养、药食同源、功能性食品开发等具体方向开展研究。

研究院占地2000平方米，拥有支撑复杂性科学研究与人工智能、大数据等现代技术交叉融合的GPU算力机房，PB级别大容量分布式存储机房等高性能科研设备。拥有充足的硕士、博士生名额、为科研人员提供具有竞争力的科研条件；全力支持符合条件的科研人员申报国家“四青人才”。

目前，研究院与开封市人民政府签约共建“医工融合创新中心”，拥有开封市26家医院提供的第一手医疗数据；领导开发了全球最大的开源中医药大模型-“大数中医”；与西安交通大学中医药复杂性研究中心共同攻坚中医复杂性问题；与河南中医药大学签约共建“药食同源功能性食品联合研究中心”；教育领域重大设备更新项目获得发改委批复（项目资助金额共计5300万）；研究院旗下拥有学术刊物：Interdisciplinary Sciences：Computational Life Sciences（《交叉科学：计算生命科学》），2024年为JCR Q1期刊，中科院二区期刊。

二、招聘方向

研究院热烈欢迎计算机科学与技术（人工智能、大模型、图像处理等）、控制科学与工程、软件工程、数学、物理学、中医学等专业的青年博士、高层次人才加入。

三、人才引进政策

（一）A类博士

1.安家费15万元（境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士20万元）；购房补贴30万元(境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士40万元)；

2.科研启动金：理工类25万元，人文社科类15万元；

3.三年内享受校内副教授工资待遇;

4.配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。

（二）B类博士

1.安家费10万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士15万元）；购房补贴20万元（境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士25万元）；

2.科研启动金：理工类15万元，人文社科类10万元；

3.三年内享受校内副教授工资待遇。

（三）C类博士

1.安家费5万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士7万元）；购房补贴15万元（境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士20万元）；

2.科研启动金：理工类10万元，人文社科类5万元；

3.三年内享受校内副教授待遇。

上述三类新进博士有全职博士后经历的，科研启动金增加5万元。

（四）博士后研究人员

要求博士毕业不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

1.英才博士后

执行校内副教授待遇，优秀博士后税前年收入可达40万元；科研启动经费10万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审；考核合格出站即刻办理入编手续，留校工作；出站达到A、B类考核标准的博士后，学校补发相应待遇。

2.全职博士后

A类、B类、C类博士后税前年收入不低于30、25、18万元，科研启动经费分别为10、10、6万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审，享受校内职工同等待遇。

同时招收企业博士后、在职博士后、联合培养博士后。

四、简历投递方式

有意申报者请将以下内容发送cs@haut.edu.cn，邮件主题：毕业学校+专业+姓名。邮件内容：1.简历（包括自我介绍、毕业学校及专业等）；2.科研成果（发表论文、专利等）。

复杂性科学研究院官网：https://cs.haut.edu.cn/

联系人：周老师，0371-67756631