各科研团队、各单位：

根据研究院实际情况及工作需要，经研究，决定公开选聘部分中层正职岗位。现将有关事宜通知如下：

一、基本原则

1.个人自愿与岗位需求相结合；

2.公开竞聘与民主评议相结合；

3.民主推荐与组织研究相结合。

二、选任岗位

1.科研与实验室服务中心主任

三、任职资格

在符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《高等学校领导人员管理暂行办法》规定的基本条件的前提下，满足以下要求：

1.拥护中国共产党领导，积极贯彻党的路线方针政策和党的教育方针，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有良好的思想道德素质、职业道德；有全局观念，具有开拓创新精神、奉献精神和团结协作精神，有一定的组织管理能力；作风民主、廉洁奉公、依法办事；

2.熟悉研究院科研、教学、学科建设、研究生管理、实验室管理等相关工作，并能积极从事日常管理等工作，责任心强；

3.应聘中心主任应为我校正式在编在岗人员、人事代理人员；

4.应聘中心主任应具有硕士学位且具有中级以上职称；

5.须参加工作2年以上或在我校工作1年以上；

四、方法步骤

1.报名 凡符合上述条件者均可报名，报名时需填写《复杂性科学研究院（河南工大-河南医专营养与健康研究院）公开选聘中层岗位报名登记表》（见附件），纸质版登记表于2024年11月27日17:00前交至研究院408综合办公室；电子版登记表发送研究院邮箱：cs@haut.edu.cn；

2.资格审查 对报名人员的“任职资格”进行审查，公布资格审查结果。资格审查工作贯穿选拔任用全过程，一旦发现问题并查实，随时取消资格并进行下一步处理；

3.民主推荐 对报名人员进行民主测评、推荐；

4.确定人选 根据测评、推荐情况，研究院院长办公会会议研究确定初步人选，在研究院范围内公示不少于5日；

5.任命与聘任 公示结束后，研究院院长办公会会议研究确定人选及岗位，予以聘任；上报学校相关部门备案。

五、其他规定

（一）新聘任中心主任试用期为一年，试用期满，经考核胜任岗位要求的，正式任职；不能胜任的免去试任职务。

（二）新聘任中心主任依据研究院有关文件规定享受相应待遇。

六、有关要求

（一）高度重视。研究院领导班子要高度重视，做好教职工的思想工作，确保稳定。全体教师要坚守岗位，恪尽职守，确保各项工作顺利进行。

（二）严格程序。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，严格按照研究院二级机构负责人选任工作方案开展工作，做到坚持原则、程序规范、严谨细致。

（三）严肃纪律。研究院全体教师要强化纪律意识和规矩意识，对于违背组织原则、违反工作纪律等非组织行为的，一经查实，立即取消相关人员的选任资格，并按规定严肃追究有关人员责任。

复杂性科学研究院

河南工大-河南医专营养与健康研究院

2024年11月26日